Blog Archives

time_is_money_05-[Converted]---s-bw

credit foto: all-free-download.com

Despre o involuție fiscală

Încep prin a menționa un articol care conține unele afirmații ale premierului Tudose.

Tudose nu înțelege un lucru. Corporațiile au declarat și declară salariile brute reale (un angajat într-o corporație a avut mereu salariul brut corect pe cartea de muncă, iar compania a plătit taxele și impozitele către stat). Iar cele mai multe corporații vor mări cel mai probabil și salariile brute conform modificărilor fiscale, astfel încât salariul net al angajaților să nu fie afectat. Din păcate, cred că într-o realitate paralelă trăiește Tudose de fapt.

Problema apare la acele firme care nu trec în contract salariul brut corect și real și/sau care au făcut/fac evaziune fiscală. Aici e problema majoră, iar ea nu se va rezolva prin aceste modificări fiscale.

Tudose vorbește cu corporațiile, ceea ce mă amuză teribil, pentru că el merge la discuții cu companii gigant, cu privire la care deja știe răspunsul legat de majorarea brutului. Dar cu firmele care au făcut/fac de fapt evaziune sau plătesc oameni la negru, când va vorbi? Aceste firme sunt cele care cel mai probabil nici nu vor mări salariile brute ale angajaților și vor continua să „dea” salariul minim pe contract și să „dea restul în mână”.

Și facem o simulare simplă, firește orientativă. (more…)

No Comments
Conversation one 1

Alocă timp pentru a descoperi!

Cred că toată lumea ar vrea un loc de muncă foarte fain, unde te înțelegi cu colegii, cu șefii, unde ai un program rezonabil, un salariu bun și alte lucruri faine, care or fi ele… Dar ce înseamnă toate acestea atunci când ne aflăm de foarte mult timp într-o practică a muncii și a locului de muncă, când tindem să facem lucrurile fără a ne mai întreba de ce și presupunem că știm să le facem pentru simplul motiv că le facem de mult timp într-un anume fel.

Pentru a înțelege ce facem și de ce, e bine să ne punem câteva întrebări care la prima vedere pot părea fără sens.

Atunci când încercăm să răspundem la aceste întrebări, am putea să luăm în calcul și o serie de elemente: salariu, program, obediență, beneficii, timp, familie, viață, prieteni, colegi, superiori, subordonați, atmosferă de lucru, relații cu colegii, copii, comunicare, ton, limbaj, efecte, perspective, viitor, emoții, influența statului asupra firmei, mediu economic, stil de management, personalitate, bunuri, bani, responsabilitate, competență, timp liber, cunoaștere, experiență, studii, pregătire, abuz, discriminare, analiză.

Vă invit să răspundeți la întrebările de mai sus, descoperind astfel și ce este important pentru voi. Nu căutăm răspunsuri corecte sau greșite. Ce contează este să ne spunem opinia față de acest subiect.

Dacă nu poți folosi câmpurile de răspuns atunci pune răspunsurile într-un comentariu.

Ce este munca?

No Comments
2% pentru Asociația Visum 88 Days 6 Hours 10 Minutes 8 Seconds
Detalii