Blog Archives

raport comunDocumente pentru Buget

Raport comun al Camerei Deputaților și Senatului asupra Legii bugetului de stat pe anul 2017, cu amendamentele admise și respinse.

Vezi document.

 

 

No Comments
fata-ascunsa-1

Credit foto: Fața Ascunsă / Cinty Ionescu

FAȚA ASCUNSĂ
o cercetare subiectivă asupra depresiei

- Azi, 21 septembrie se lansează Faţa ascunsăo cercetare subiectivă asupra depresiei, un documentar interactiv despre depresie.
– Iniţiativa își propune destigmatizarea depresiei – o afecţiune pe cât de frecvent întalnită, pe atât de marginalizată în societate – prin expunerea mărturiilor a 15 persoane de vârste și sexe diferite, care au acceptat să-și facă publice poveștile.
– Proiectul se desfășoară atât online, pe platforma dedicată www.fataascunsa.ro, cât și pe străzile capitalei, printr-o serie de intervenţii audio-video.

București, 21 septembrie 2016 – Dizabilităţile mentale şi psihice ocupă primul loc în topul dizabilităţilor la români (conform datelor publicate de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, 2016), iar cea mai răspândită problemă de sănătate mintală din România este depresia (conform unui studiu al Organizației Mondiale a Sănătății).  Unul din șase români suferă de depresie (Eurobarometru, 2015), iar numărul este în creștere.  În România, lipsa programelor naționale de cercetare, prevenție și diagnosticare este acutizată de percepția opiniei publice, negativă și adeseori greșită, asupra depresiei. (more…)

No Comments
pliant-atelier-CV-2-4

Scriere CV / credit foto: Visum

Învață să-ți redactezi CV-ul

Parcurgem 10 pași pentru a înțelege cu adevărat necesitatatea unui CV bine făcut.

Un CV bine pregătit îţi oferă şanse mai mari de a ajunge la interviu, iar odată ajuns, îţi dă o poziţie mai bună în relaţia de negociere a serviciilor pe care le oferi şi a câştigului pe care l-ai putea primi.

Te învățăm să faci un CV personalizat, în funcție de nevoile tale.

Costul este de 50 de lei, iar plata se face în momentul predării CV-ului personalizat.

Doar dacă vrei să-ți îmbunătățești șansele de a fi chemat la interviu scrie-ne pe office@visumbrasov.org cu subiect scriere CV și ne apucăm imediat de treabă.

În atelierul pe care l-am avut, Atelier: Cum facem un CV, se pot găsi și alte câteva informații despre Ce este CV-ul? La ce este bun? Cum îl facem?

În cazul în care nu ai posibilitatea de a ajunge la unul dintre atelierele noastre, poți solicita o consultanță la distanță, iar la final, vei primi CV-ul tău personalizat!

No Comments

Atelier: Cum facem un CV

Cum facem un CV

Cum facem un CV – Credit foto: all-free-download.com

Ce este CV-ul? La ce este bun? Cum îl facem?

Te invităm să iei parte la un workshop interactiv cu tema cum facem un CV, în cadrul căruia vei învăța să redactezi un CV care va atrage atenția angajatorului și îți va crește șansele de a fi chemat la interviu.

CV-ul arată ce poate fiecare. Este, de fapt, cartea de vizită, sau oferta de lucru pe care o persoană fizică o face către o persoană juridică.

Atunci când o companie anunţă că are posturi disponibile şi face angajări, ea face practic două lucruri: o ofertă de muncă, dar, în același timp, și o cerere de ofertă. Iar o persoană fizică, atunci când depune un CV, depune o ofertă de lucru. Această ofertă trebuie să fie personalizată, adică trebuie să arate pregătirea şi experienţa relevantă în rezolvarea nevoilor specifice ale postului cerut de companie.

Deci, CV-ul trebuie să fie personalizat, trebuie să te prezinte pe tine, ca ofertant, într-o postură profesională în raport cu cerinţele companiei.

Dacă oferta ta, CV-ul, nu a impresionat compania, se datorează faptului că acesta nu corespunde cu cerinţele companiei, că este făcut într-un mod care nu arată profesionalism sau pur şi simplu este prea urât, nu reuşeşte să scoată în evidenţă ceea ce e relevant şi important pentru companie, altfel spus, nu este scris corect şi atractiv.

Un recruiter are, de obicei, un volum mare de CV-uri şi un timp scurt pentru a le parcurge, ceea ce duce la descalificarea unei oferte la primă vedere pe motive estetice sau pe conţinut irelevant. De multe ori, din 10 aplicaţii de CV, la doar două companii este chemată o persoană pentru interviu. Acest lucru arată un CV nepregătit.

În plus, un CV slab pregătit plasează persoana în dezavantaj în relaţie cu compania, întrucât un astfel de CV poate fi exploatat de către companie pentru a deţine controlul interviului şi în final pentru a suboferta candidatul.

În concluzie, un CV bine pregătit (oferta) îţi oferă şanse mai mari de a ajunge la interviu, iar odată ajuns, îţi dă o poziţie mai bună în relaţia de negociere a serviciilor pe care le oferi şi a câştigului pe care l-ai putea primi.

Vino să-ţi arătăm: Ce este CV-ul? La ce este bun? Cum îl facem?
Îţi răspundem la toate întrebările legate de CV şi pleci de la noi cu un CV gata făcut pentru a-ţi încerca puterile la compania pe care o vizezi. Îţi oferim posibilitatea de a lăsa o impresie bună.

Cum procedezi?
Scrie-ne pe adresa office@visumbrasov.org că vrei să participi la atelier, menţinonând numele, vârsta şi un număr de telefon. Apoi te anunţăm când se formează grupul (ţinem cont de disponibilitatea participanţilor). Plata taxei de participare, de 50 de lei, se face la începutul modulului I. Pentru studenţi taxa este de 35 de lei.

Primul modul are în vedere să te învețe ce înseamnă un CV și care este rolul lui, regulile de scriere CV, cum să scoți în evidență ceea ce este important pentru postul pentru care dorești să aplici, dar și ce este bine să nu treci în CV.

Al doilea modul îți oferă posibilitatea de a crea, împreună cu noi, un CV personalizat pentru postul pentru care dorești să aplici. Ai un post anume în minte, dorești să aplici într-o companie anume? Te ajutăm să scrii un CV personalizat, exact pentru postul care reprezintă interes pentru tine. Mai mult decât atât, în funcție de postul dorit, te ajutăm să creezi un design care cu siguranță îți va scoate CV-ul în evidență. Ca bonus, îți facem noi poza pentru CV!

În urma acestui workshop:
– Vei înțelege importanța pe care o are CV-ul atunci când vrei să aplici pentru un post;
– Vei cunoaște principalele aspecte la care se uită un recruiter atunci când analizează un CV;
– Vei învăța care sunt pașii pe care trebuie să-i urmezi pentru un CV reușit;
– Vei crea, împreună cu noi, un CV destinat postului pentru care aplici;
– Vei înțelege care sunt lucrurile pe care ar trebui să le eviți în scrierea CV-ului.

No Comments

afis-sdf-27-septembrie-cSpectacolul spectralității

Un timp și un spațiu al întâlnirii cu fantome din trecut și/sau viitor. Filmul care te vede, te arată, te plasează între fantome și ţi se dezvăluie în fragmente de realități prin filtrul virtualului, în care îți descoperi proiectate fantasmele și dorințele. Un spectacol în care vizibilul devine mai vizibil, dar în același timp îl poate face mai ascuns.

Un ecran în care are loc o întâlnire a propriei imagini despre sine ca participant direct al celor două cadre: cadrul real, al vieţii şi cadrul imaginar, tehnic, al filmului. Un ecran pe care spectatorul își vede proiectate imaginarul, dezirantul, inconștientul și pe care are posibilitatea de a le recunoaște, accepta, pune în dialog sau de a le refula, nega și inhiba. Filmul ca exercițiu de exorcizare sau mecanism de inhibare! (more…)

Nu cu mult timp în urmă, mai exact la sfârșitul lui octombrie 2013, am început un proiect alături de Asociația pentru Persoane cu Dizabilități Fizice „Sf. Haralambie”. Prin acest proiect ne-am propus să atingem următoarele obiective: integrarea socială a persoanelor cu dizabilități prin intermediul activităților de teatru, improvizație și joc; implicarea grupului țintă în activităţi care le dezvoltă creativitatea şi imaginaţia; dezvoltarea atitudinii de relaţionare a persoanelor din proiect cu ei înşişi şi cu ceilalţi; atragerea grupului țintă către teatru, ca formă de dezvoltare personală; încurajarea aptitudinilor de creaţie și de comunicare.

După cum reiese și din obiective, toată activitatea se face prin teatru, improvizație și joc, iar rezultatele s-au văzut de la prima reprezentație în public, odată cu participarea la evenimentul „Dizabilitatea dincolo de aparențe”. În cadrul acestui eveniment organizat cu ocazia zilei internaționale a persoanelor cu dizabilități, 2 decembrie 2013, echipa de teatru a pus în scenă două piese, (more…)

No Comments
2% pentru Visum 55 Days 13 Hours 10 Minutes 44 Seconds
Detalii